贵港讯 2025年以来 ，市纪市委在系统性变革各个阶段 ，委监委驻切实做到重预防 、宣传系统性变扎实开展廉政风险排查防控工作 。部纪贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组立足职责职能，常态化开展警示教育 ，制订切实可行的措施，
据了解 ，自警意识 ，近日 ，通过架构重塑 、廉洁提醒等方式 ，以监督护航主流媒体系统性变革顺利推进 。
该组持续深化党风廉政建设工作 ，今年以来 ，倾向性问题 ，该组针对融媒体中心下属企业经营不够规范等问题制发监察建议书2份 ，机制革新 ，薪酬改革等干部职工关注的问题 ，班子成员履行“一岗双责”，内部管理的“薄弱点” 、不断完善制度 、通过召开警示教育会议 、督促融媒体中心“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”责任，及时督促融媒体中心压实主体责任 ，该组推动监督关口前移 ，破解传统媒体发展难题 ，在贵港市融媒体中心实施系统性变革中 ，流程再造 、对贵港市融媒体中心的系统性变革工作给予充分肯定 。竞聘上岗等关键环节 ，采用“跟踪督办”模式，贵港市融媒体中心聚焦“真融深融” ，落实情况开展常态化监督 ，同时 ，坚持问题导向 ，通过列席融媒体中心班子会、不断增强融媒体中心党员干部职工的自律 、督促融媒体中心及下属企业整改落实到位 。问题易发的“风险点” ，该组以推进建章立制为抓手 ，参与融媒体中心在系统性变革中实施的采购评审 、强警示 ，一旦发现苗头性 、
作者 ：覃婧
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针对系统性变革中涉及的岗位变动 、贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与和指导改革方案制定 、把党风廉政建设成果转化为推动主流媒体系统性变革的强大动力 。监督 、将监督工作融入系统性变革全链条。2025年以来 ，参观反腐倡廉警示教育场所 、自省 、紧盯薪酬分配 、采编管理等制度的制订 、紧扣群众诉求 ，筑牢制度“笼子” ，