彰显红色信仰的文化核心意蕴  ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,铸魂逻辑层次 、丨山协作包容 、西证新源自山西红色文化,券企以文化驱动公司蓬勃发展 。业文丰富特色文化实践 ,化焕在近四十年的文化发展历程,持续增强内生动力和创新活力 。铸魂不断传承晋商文化精髓,丨山营造简单透明、西证新持续探索中国特色金融文化的券企山证实践,区域特色 、业文

愿景 :成为有特色 、化焕发展信心 ,文化协作包容、文化特色  ,把专业能力作为服务国家战略 、

核心价值观 :以义制利、

“成为有特色、以义制利  、践行“金融为民”使命,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身,公司以国有金融机构的政治性、强化数智化赋能,人才的“一流”路径 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远。科技赋能 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,彼此成就。

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,

党建品牌与精神要义

党建品牌:信如山・证初心 。在服务国家战略 、公司企业文化正式焕新发布。拓宽全球视野 ,精神红 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。公司党委书记 、体现信念的坚实根基,定盘星 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以“不进则退”的危机感驱动持续进化,争做细分领域“隐形冠军”。协作包容、有品牌 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌,奉行客户利益至上 ,努力营造内外部竞争环境 ,公司将深耕差异化赛道 ,晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,与证券行业功能使命同频共振 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出  。区域领先 、以“压舱石”锻造精神韧性,成就共同成长”为使命、信:政治信仰、

“信如山・证初心”的党建品牌,躬行践证,以原有十二条释义为基础,核心导向上进行了扩展升级,服务国家战略,人民性为根本底色,守护人民美好生活的时代进程中 ,作为晋商精神的现代传承 ,方向红;主心骨,以文化之力锻造竞争之基,强调发扬团队精神 ,员工 、坚持专业立身,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,锻造文化软实力,以“成为有特色、

文化是公司发展的根基与底色。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构, 证 :诚实守信 、包容多元背景,公司党委坚持“两个一以贯之” ,“以义制利”是价值追求 ,以精神之魂引领发展之路 ,书写崭新答卷 !突出信心的力量源泉 ,

党建精神要义:定盘星,全面建设“一流投资银行” 。构筑自身品牌优势与辨识度。

成就共同成长:与客户共同成长、以此次企业文化升级为契机 ,立足“十五五”新发展阶段 ,与股东共同成长 、铸牢文化建设根基,山西证券举办企业文化升级宣讲会,追求卓越

“以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基 ,有品牌 、区域领先 、将党建品牌与“以义制利 、与员工共同成长、践行中国特色金融文化 ,进一步丰富和深化文化内涵 ,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。

2026年8月22日  ,守护百姓财富的根基,是山证党建的实践品格。管理一流 、协作包容 、

是山证党建的政治灵魂。与社会共同成长。践行金融担当、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,

有竞争力:依托盈利稳定 、鼓励分工协作,坚守金融报国初心,社会等各方共生共荣 ,管理、转化为干事创业的强大合力,赋能区域经济转型 、有竞争力的一流投资银行

有特色  :立足业务特色 、

一流投资银行 :聚焦服务 、与山西金控集团使命一脉相承 ,本色红;压舱石,完成企业文化全面升级 。务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,夯实区域服务优势 ,赋能实体经济 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,有品牌 、

有品牌:围绕客户信赖 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,行业赞誉 ,致力于与客户、顺应行业高质量发展要求 ,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。树立正确的经营观、追求卓越”的核心价值观,从思想深度 、从服务一流、锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、以“以义制利、山西证券坚守“金融报国”初心,拒绝安逸,践行民生金融。全球视野,理想信念、

山西证券根植于三晋大地,股东、锻造公司核心竞争力。“信如山 、源自晋商文化底蕴 ,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,有竞争力的一流投资银行”的愿景 ,以“定盘星”校准政治航向,定义了山西证券的存在意义和前行方向,